يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم دورة
تقام دوراتنا على اعلى مستوى لضمان راحتكم والأستفادة بشكل اكثر فعالية
ملحق لسيادتكم نبذة عن الدورة:
الاستراتيجيات التدريبية الحديثة واعداد خطط التدريب
· î تزويد المشاركين بأحدث النظم والمفاهيم الأساسية للعملية التدريبية وكيفية إدارتها بنجاح.
· î استعراض كامل للأساليب والأدوات التي تفيد في تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي.
· î صقل مهارات المشاركين الإدارية والفنية والسلوكية بما يمكنهم من إدارة النشاط التدريبي بفاعلية واقتدار.
· î التعرف على تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة في العملية التدريبية.
ـ المحتويات الرئيسة:
· ï مفهوم التدريب – أنواع التدريب – موقع التدريب في عملية تنمية الموارد البشرية.
o ï مراحل العملية التدريبية – علاقة المسئولين الآخرين في المؤسسة باختصاصي التدريب – كيفية إدارة النشاط التدريبي بكفاية وفعالية – الأدوار التي يمكن أن يقوم بها اختصاصي التدريب.
o ï تحديد الاحتياجات التدريبية – مفهوم تحديد الاحتياجات التدريبية - الاحتياجات التدريبية من حيث كونها قصيرة أو طويلة المدى – طرق ووسائل تحديد الاحتياجات التدريبية
o ï علاقة الاحتياجات التدريبية بالوصف الوظيفي – علاقة الاحتياجات التدريبية بتقييم الأداء – علاقة الاحتياجات التدريبية بتخطيط الموارد البشرية – مستويات تحديد الاحتياجات التدريبية.
o ï علاقة تحديد الاحتياجات التدريبية بأهداف ومكونات البرنامج التدريبي – تحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية – إعداد خطة التدريب على المستوى الفردي والمؤسسي – إعداد ميزانية التدريب.
o ï تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية – مواصفات النشاط التدريبي ومكوناته – خطوات إعداد دليل المدرب ودليل المتدرب – مبادئ اختيار الأساليب التدريبية وطرق التدريب.
وللاستفسار عن المحتوى العلمي يسرنا تواصلكم معنا
03-01-2015, 03:38 PM
بروكوالا للتدريب و التطوير يقدم ورش عمل2015فى الاستراتيجيات التدريبية الحديثة واعداد خطط التدريب
ضع تعليق بحسابك في الفيس بوك 
العرض العادي
