رادارت الوطن العربي مركز الطقس للرصد الجوي (مباشر) مركز الطقس للأقمار الصناعيه (مباشر) البرق( مباشر )
العودة   الطقس > المنتديات العامة > المرصد العام
اسم العضو
كلمة المرور

المرصد العام للمواضيع العامة والنقاشات الحرة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #1  
قديم 08-27-2017, 12:49 PM
سمر السعييد سمر السعييد غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Aug 2017
المشاركات: 49
معدل تقييم المستوى: 0
سمر السعييد is on a distinguished road
افتراضي دورة الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي

" بسم الله الرحمن الرحيم "
نتشرف نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير
بتقديم :

دورات حديثة ومتطوره لمن يرغب فى الحصول على ترقيات بعمله او التوسع فى مجاله ، فى جميع التخصصات لعام 2017
كما يسعدنا أن نخبر سيادتكم بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الوزارات والهيئات والجهات الحكوميه والخاصة .
وندعو سيادتكم للتسجيل فى احدى دورات التدريب والموارد البشرية
للتواصل او الاستفسار ومعرفة المحتوى العلمى :

Samar Elsaed
Mob : 00201010501023
Email: samar@prokuala.com


سبتمبر
"تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
Develop and simplify the working procedures under the processes re-engineering"
10/9/2017----كوالالمبور ----الاسكندرية
"أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of Human Resource Management"
10/9/2017----كوالالمبور ----الرياض
"مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
Indicators and key performance metrics of human resources management
10/9/2017----كوالالمبور ----بيروت
"مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and check HRM work"
17/9/2017----كوالالمبور ----جنيف
"مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Job performance evaluation skills for managers and supervisors
17/9/2017----كوالالمبور ----القاهرة
"تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
Work Systems development in the administrative affairs
17/9/2017----كوالالمبور ----الاردن
"التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
HR functions Practical Training
24/9/2017----كوالالمبور ----واشنطن
"الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design"
24/9/2017----كوالالمبور ----شرم الشيخ

أكتوبر
"تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development "
1/10/2017----كوالالمبور ----الاردن
"قياس الأداء الوظيفي (مديرين )
Job Performance Measurement (managers)"
1/10/2017----كوالالمبور ----جده
"المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills of matching the career path to the training path"
8/10/2017----كوالالمبور ----الاسكندرية
"التدريب المبني على الجدارات
Competency-based training"
8/10/2017----كوالالمبور ----واشنطن
"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources & Matching the two paths of training and career"
15/10/2017----كوالالمبور ----دبي
"مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية
Skills of labor regulations development, administrative records design and how to do the tax adjustments and insurance as well"
22/10/2017----كوالالمبور ----القاهرة
"صناعة المدرب المحترف
Professional trainer courses"
22/10/2017----كوالالمبور ----باريس
"أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
How to measure the training cost, its return & prepare the training package"
29/10/2017----كوالالمبور ----شرم الشيخ

نوفمبر
"الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods of employees performance evaluation using the Balanced Scorecard"
5/11/2017----كوالالمبور ----الاردن
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies "
5/11/2017----كوالالمبور ----جده
"تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
Development of personnel information systems using computer"
12/11/2017----كوالالمبور ----الكويت
"تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Administrative development Technology, personnel and human resources management "
12/11/2017----كوالالمبور ----نيويورك
"التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit "
19/11/2017----كوالالمبور ----سلطنة عمان
"اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel Officer "
-19/11/2017----كوالالمبور ----الاسكندرية
"النظــم المتقدمـة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة نظم شئون العاملين
Advanced systems of planning, implementing and controlling the personnel provisions and systems "
26/11/2017----كوالالمبور ----لندن
"مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
Total quality management concepts in training system development"
26/11/2017----كوالالمبور ----دبي

ديسمبر
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management art of human resources in governmental departments"
3/12/2017----كوالالمبور ----الاسكندرية
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks "
3/12/2017----كوالالمبور ----الرياض
"كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies"
10/12/2017----كوالالمبور ----بيروت
"مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
Presentation and diction skills"
10/12/2017----كوالالمبور ----جنيف
"الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second chair leaders & linking the career path with training path "
17/12/2017----كوالالمبور ----القاهرة
"مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
Skills of Simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the E-management "
24/12/2017----كوالالمبور ----الاردن
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of Identifying the subordinates training needs"
24/12/2017----كوالالمبور ----واشنطن
"نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
ccounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries"
31/12/2017----كوالالمبور ----شرم الشيخ



تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل

وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز من خلال ...

Samar Elsaed
Mob : 00201010501023

Email: samar@prokuala.com



رد مع اقتباس
 
 
ضع تعليق بحسابك في الفيس بوك


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

الانتقال السريع



الساعة الآن 11:42 AM.
 

Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

   

تصميم المنافع لتقنية المعلومات